Enfermera Practicante o Asistente Médico Oakbrook Terrace, IL, 60181

Apertura Futura: Enfermera Practicante o Asistente Médico

Tiempo completo • Oakbrook Terrace, IL, 60181

Somos una consulta sanitaria multidisciplinar dedicada a tratar a la persona en su totalidad, no solo a los síntomas. Combinamos la medicina convencional con enfoques funcionales e integrativos para ayudar a los pacientes a alcanzar un bienestar duradero. Si valoras el trabajo en equipo, la compasión y la atención de alta calidad, nos encantaría conocerte.

Beneficios:
  • Coincidencia 401(k)
  • Salario competitivo
  • Seguro dental
  • Seguro médico
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Descripción del puesto

Si te apasiona ayudar a los pacientes a recuperar su calidad de vida mediante una gestión integral del dolor crónico, te invitamos a solicitar hoy mismo y convertirte en una parte vital de nuestro equipo dedicado en From Pain to Wellness, LLC. Este es un puesto diseñado para profesionales que desean horarios predecibles, expectativas claras y la capacidad de ofrecer una atención reflexiva y centrada en el paciente dentro de una consulta médica especializada.

Calendario
• De lunes a viernes, de 9 a 5
• Sin fines de semana
• No se permite estar de guardia

Resumen de la empresa

From Pain to Wellness, LLC es un centro interdisciplinar de manejo del dolor crónico dedicado a ofrecer una atención integral en el manejo del dolor crónico. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de nuestros pacientes mediante una rehabilitación eficaz del dolor, la gestión de la medicación y estrategias de medicina funcional.

Resumen del rol

Buscamos un enfermero especialista o asistente médico para unirse a nuestro equipo clínico en From Pain to Wellness, LLC. En este puesto, serás responsable de evaluar y gestionar a los pacientes con enfermedades de dolor crónico en colaboración con nuestros médicos y personal interdisciplinar. Desempeñarás un papel central en la atención longitudinal al paciente, contribuyendo directamente a la planificación del tratamiento, la gestión de la medicación y la restauración funcional.

Este puesto está diseñado para un APP que desea la responsabilidad de la atención al paciente dentro de su ámbito, valora la colaboración interdisciplinar y practica con un enfoque funcional y integral del dolor crónico.

Responsabilidades

  • Realizar evaluaciones completas de pacientes y exámenes físicos para condiciones de dolor crónico
  • Gestionar a pacientes con dolor crónico ya establecidos bajo supervisión médica
  • Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados alineados con los protocolos y la filosofía de atención de la clínica
  • Prescribir medicamentos y tratamientos de acuerdo con las normativas estatales y las directrices clínicas
  • Supervisar el progreso del paciente y ajustar los planes de tratamiento en colaboración con el equipo de atención
  • Educar a los pacientes sobre estrategias de manejo del dolor, expectativas y consideraciones relacionadas con el estilo de vida
  • Colaborar estrechamente con médicos, terapeutas y otro personal clínico para garantizar una atención coordinada
  • Facilitar las derivaciones a otros profesionales sanitarios y servicios de diagnóstico según corresponda
  • Mantener una documentación clínica precisa, oportuna y conforme

Cualificaciones

  • Enfermero Practicante Licenciado o Asistente Médico en el estado de Illinois, o elegible para la licencia
  • Se prefiere experiencia previa en manejo del dolor crónico o en la práctica médica especializada relacionada
  • Experiencia en gestión de medicación para poblaciones de pacientes complejas
  • Comodidad gestionando un panel completo de pacientes dentro de un entorno clínico estructurado
  • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para crear empatía con los pacientes
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa dentro de un modelo de atención interdisciplinar
  • Compromiso con el seguimiento de protocolos clínicos, estándares de documentación y requisitos de cumplimiento
  • Experiencia o exposición a principios de medicina funcional alineados con el cuidado del dolor crónico
Por qué este papel

Se trata de un puesto a tiempo completo en una consulta médica especializada con horarios predecibles, sin responsabilidades de guardia y una filosofía de atención claramente definida. Buscamos un APP que quiera construir relaciones a largo plazo con los pacientes, ejercer en un equipo colaborativo y contribuir de forma significativa a una consulta que construya intencionadamente para el futuro.
Compensación: 120.000,00 $ - 130.000,00 $ al año

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or

Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.

Ventajas y beneficios

Diseñado para apoyar tu salud, bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal

Ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para apoyar a nuestro equipo tanto en el trabajo como fuera de él. Los detalles pueden variar según el puesto y el estado laboral.
Seguro médico
Opciones integrales de cobertura médica para apoyar tu salud y bienestar.
Seguro dental
Cobertura dental para apoyar la atención preventiva y la salud bucal a largo plazo.
Seguro de visión
Beneficios de la visión para apoyar la salud ocular y los exámenes rutinarios.
Plan de jubilación 401(k)
Plan 401(k) con la aportación del empleador para ayudarte a planificar el futuro.
Tiempo libre remunerado (PTO)
Tiempo libre remunerado para descansar, recargar energías y ocuparse de lo que más importa.
Festivos pagados de la empresa
Festivos pagados que se observan a lo largo del año.